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Experiências de inovação partilhadas do CEiiA e I3S com alertas para necessidade de talento e escala

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Experiências de inovação partilhadas do CEiiA e I3S com alertas para necessidade de talento e escala

O encontro decorreu a 11 de fevereiro no no I3S – Instituto de Investigação e Inovação em Saúde, no Porto , e integra as iniciativas do Grupo de Reflexão SK – Sharing Knowledge. Neste evento participaram vários representantes desta unidade científica e do CEiiA e também vários gestores e académicos da Região Norte.

Este é um processo que, segundo o CEO do CEIIA, José Rui Felizardo, implica um esforço contínuo de atração e retenção de talento e o desenvolvimento de redes de parceria com empresas e centros de competência.

A história do CEiiA – que celebrou 25 anos recentemente – é um exemplo de foco em áreas estratégicas como a mobilidade, aeronáutica e espaço em que a aposta na excelência dos projetos e dos resultados é um objetivo permanente de todas as equipas da instituição.

O I3S, que resulta de uma fusão entre institutos na área da saúde, e o CEiiA, projeto com foco na área das indústrias da mobilidade, são reconhecidos como dois dos melhores casos de sucesso em Portugal, e em particular na Região Norte. E o papel das parcerias tem sido fundamental, como defendeu a CEO da TMG Automotive, Isabel Furtado, que relembrou o trabalho de aprendizagem e colaboração iniciado há 20 anos com o CEiiA.

Luís Ramos, Professor da UTAD, em Vila Real, que alertou para a necessidade de termos mais casos de sucesso como estes também num interior cada vez mais desprovido de capital e talento e onde as dificuldades de captação de investimento com impacto económico e social se têm acentuado nos últimos anos.

Fonte: Tek.sapo

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